شخصی که به مسئولیت چوپانی یا سر چوپانی انتخاب شده به طور تجربی و از دوران طفولیت و نوجوانی تحت مدیریت یک پیشکوت هنرهایی را آموخته که توان اجرای آنها بر هر کسی  یا مدیری مقدور نمی باشد .قسمتی از هنرهای یک چوپان در امر مدیریت گله را که قابل لمس بر همگان است به اختصار اشاره می شود.

• شناخت زمان برای خارج کردن و باز گردان گله در فصول مختلف
• شناخت گیاهان و آبهاى چشمه‌ها و خواص آنها براى تغذیه مناسب دام در سنین مختلف.
• شناخت شرایط مختلف فصلى؛ تشخیص مكان وموقعیت مناسب براى استراحت شبانه و روزانه دام در فصول سال.
• آگاهى از فنون و روشهاى جلوگیرى از پراكندگى دامها و توانایى جمع كردن آنهابویژه با استفاده از الفاظ و نواها.
• مراقبت از دام در مقابل عوامل زیان‌بار چون سیل، طوفان، بوران، حمله حیوانات درنده و انسانهاى مهاجم.
• مهار كردن دام در برابر ترس از رعد وبرق و پیشگیرى از رَمیدن دام.
• هدایت صحیح دام در سنگلاخها، كوهها و پرتگاهها.
• آگاهى از رفتارهاى متفاوت فردى و جمعى میش و بز؛ انتخاب و تربیت بز یا بزهاى پیشاهنگ براى هدایت گله.
• انتخاب و تربیت سگ یا سگهایى براى محافظت وکنترل گله و تمرین شیوه های بکار گیری ابزار های دفاعی.
• تشخیص مادر هر یك از بره‌ها و بزغاله‌ها.
• تشخیص اولیّه بیماری های دام وزمان و میزان خوراندن نمك به دام برای انگل زدایی،جلوگیری از انتشار بوی نامطبوع فضولات حیوانی وخوش خوراک شدن گوشت حیوان.
• زمان و چگونگی و راه کارهای شیر خوری و عدم شیر خوری بره ها.
• تشخیص و تعین زمان شیر دوشی،تفکیک میش های شیرده با غیر شیرده.، زمان بندی برای پشم چینی.
• مدیریت بحران زایمان تکی یا همزمان زایش میش ها ، شیردهی اولیه بره ها وحفاظت آنها در مکان جداگانه.
• شیوه جمع آوری شیر و تبدیل به فراورده های جدید و نگهداری ومحصول.
• مدیریت زمان و مکان برای حفاظت از محیط زیست
• رسیدگی به فرایض، امورات شخصی وخانوادگی، فامیلی و...

بر اساس نکات بالا می توان چوپان را یک کارگر حرفه ای ویا یک مدیرموفق یاد کرد چرا که موفقیّت هر فرد در گرو شناخت و عملکرد دقیق به علوم مدیریتی (1- مدیریت زمان،2-سازمان دهی،3-امانت داری و رضایت مندی،4-هدایت ورهبری،5-مدیریت بحران و تصمیم گیری ، 6-تعلیم و تربیت کنترل و نظارت) بستگی دارد.